| |
| Nieuws: |
Verwaarlozing online CV’s; hou je CV up-to-date!(25-10-2006): Uit onderzoek van Vacaturebank.nl onder werkgevers en werkzoekenden, blijkt dat 70 procent van de werkgevers online CV's, die ouder zijn dan twee maanden, compleet negeert. Daarnaast denkt 85 procent van de werkgevers dat een niet-actueel CV erop duidt dat de betreffende kandidaat al een baan heeft gevonden.
Het blijkt dat steeds meer sollicitanten hun gegevens achterlaten op internet. De werkgevers kunnen hier dan op eigen initiatief naar kijken en een selectie maken van de meest geschikte kandidaten. Als de gegevens verouderd zijn, is dit nadelig voor de werkzoekende.
De werkzoekende beseft op zijn beurt onvoldoende het belang van een actueel CV. 75 Procent van de ruim 2500 respondenten van het onderzoek houdt het CV niet goed bij. En dat terwijl ruim 90 procent van de werkgevers het CV belangrijker vindt dan de motivatiebrief! De werkgevers vinden dat het online CV meer moet bevatten dan alleen een opsomming van de feiten.
Meer dan de helft van de ondervraagde werkgevers (54 procent) ziet een pasfoto bij het CV als een meerwaarde, want een persoonlijk beeld van de toekomstige werknemer vindt men al belangrijk voordat het eerste gesprek heeft plaatsgevonden. Aan de kant van de sollicitanten vindt 41 procent liegen op het CV absoluut niet kunnen, waaruit opgemaakt kan worden dan 59 procent het wél vindt kunnen en het wellicht ook doet… Wel geeft 52 procent van de sollicitanten aan het geen probleem te vinden bepaalde zaken weg te laten of mooier te omschrijven.
De resultaten van het onderzoek stromen niet met de oproep van de Sociaal Economische Raad (SER) van afgelopen week om het anoniem solliciteren te bevorderen. Bron: Banen planeet
Lees het complete nieuws aanbod >>
|
|
|
|
|