Nieuws:

Europese topbedrijven kunnen gemiddeld 63 miljoen euro besparen bij het uitbesteden van activiteiten aan lagelonenlanden

(11-11-2006): Uit cijfers van het internationale adviesbureau 'Hackett Group' blijkt dat het Europese bedrijfsleven jaarlijks 47 miljard euro zou kunnen besparen als de ondersteunende functies binnen bedrijven verplaatst worden naar lagelonenlanden. Gemiddeld komt dit neer op 63 miljoen euro per Europees topbedrijf. Uit hetzelfde onderzoek van de 'Hackett Group' blijkt dat in Nederland 27 procent van de bedrijven al gebruik maakt van offshoring* en hiermee een van de koplopers is binnen Europa. Deze bedrijven verplaatsen vooral it- en administratieve banen naar het buitenland met als belangrijkste reden 'kostenbesparing'. Daarnaast overweegt 17 procent van de Nederlandse bedrijven haar werkzaamheden te verplaatsen naar lagelonenlanden. Uit eerder gehouden onderzoek bleek al dat het uitbesteden van bijvoorbeeld software ontwikkeling aan lagelonenlanden zeer de moeite waard is zowel voor grote multinationals als voor kleinere organisaties. Softwareontwikkelaars dienen over specialistische expertise te beschikken en dit is precies waar het in Nederland aan schort. Nederland kampt namelijk al enkele jaren met een tekort aan ervaren automatiseerders, en deze schaarste zal naar verwachting nog enkele jaren voortduren. Een gevolg van deze schaarste is dat goede softwareontwikkelaars zichzelf als uniek beschouwen en dit dan ook uitdrukken in een gigantisch hoog uurloon. Daar komt nog eens bij dat veel lagelonenlanden grote vorderingen hebben gemaakt op het gebied van onderwijs, techniek en it, waardoor het aantal informaticaspecialisten in deze landen ontzettend gegroeid is. Hierbij moet er gedacht worden aan India, Pakistan, Nepal. Bangladesh, China, de Filippijnen, Egypte, Jordanië en Palestina. De VS maakt al tientallen jaren gebruik van Indiase programmeurs en ook in Nederland zien we dat de gebruikmaking van Indiase programmeurs op Nederlandse bodem en op afstand sterk toeneemt. Een bijkomend voordeel van het inhuren van specialisten op afstand is het tijdsverschil, waardoor er veel meer uren binnen een etmaal gewerkt worden bij werkzaamheden die zowel in Nederland als in India plaatsvinden. De doorlooptijd van projecten wordt hierdoor beduidend korter. In India ligt het gemiddelde opleidingsniveau en de vereiste expertise hoger en zijn de lonen en de werkgelegenheid beduidend lager. En doordat er werk uitbesteed wordt aan India kunnen de verdiensten en het opleidingsniveau binnen het land alleen maar verder groeien. Dus, waarom geen gebruik maken van offshoring? Beide partijen zijn hier immers mee geholpen.   * Offshoring: omschrijft het verplaatsen van werkzaamheden naar een ander land in vaktermen (werkzaamheden op afstand). Bron: Banen planeet

Lees het complete nieuws aanbod >>

 

Top 10 HBO vacatures:


Top 10 MBO vacatures:


 Informatie    Vacatures en Bedrijven

Deeltijd
Telemarketing thuiswerk
Uitzendbureau's
Vacatures
Werkgelegenheid

 
Philips
Unive
Overheid
Gemeente
Gezondheidszorg

 Studie's

   Freelance

Hbo opleidingen
Master en MBA
Cursus en studie's
Academie
Onderwijs
 
Freelance wetgeving

Telemarketing Thuiswerk
Werken vanuit huis?
Freelancer aangeboden
Freelance en belasting

 

Solliciteren op vacature