| |
| Nieuws: |
Gezondheidsklachten als gevolg van meeroken op de werkvloer zijn te claimen(22-11-2006): Onlangs is een vrouw door het gerechtshof in Arnhem in haar gelijk gesteld bij een aanklacht die zij had ingediend tegen haar oude werkgever. De vrouw had voor aanvang van haar baan als medisch secretaresse bij de Isala-klinieken in Zwolle al astma, maar na een periode van 9 maanden bij deze klinieken gewerkt te hebben waren haar klachten drastisch verergerd. Volgens een deskundige was deze verergering bijna volledig te wijten aan het meeroken op het werk. Waarop het hof in Arnhem in een tussenvonnis bepaalde dat haar werkgever voor de helft aansprakelijk is voor de medische kosten die de vrouw moet maken.
Dankzij deze uitspraak ziet de organisatie 'Clean Air Now' de kans op een rookvrije horeca groter worden. Deze belangenvereniging strijdt al jaren voor rookvrije openbare gelegenheden en is vorige week een handtekeningenactie gestart voor een rookvrije horeca. De organisatie hoopt dat het volgende kabinet de horeca versneld rookvrij zal maken door deze actie en het in Arnhem uitgesproken vonnis.
Dankzij dit vonnis kunnen werknemers in de horeca nu ook met succes een schadeclaim indienen bij hun werkgever, bij gezondheidsklachten die als gevolg van meeroken ontstaan zijn. Volgens 'Clean Air Now' is het namelijk voor werkgevers in de horeca ondoenlijk om te bewijzen dat ze voldoende hebben gedaan om schade door meeroken te beperken.
Wat is gedwongen meeroken?
Gedwongen meeroken of passief roken is het inademen van tabaksrook die in de omgeving aanwezig is. Tabaksrook bestaat uit twee stromen: de hoofd- en de nevenstroom. De hoofdstroom wordt door de roker zelf geïnhaleerd en de nevenstroom is de rook die zich van de sigaret in de lucht verspreidt. Doordat de nevenstroom niet eerst gefilterd wordt door de longen van de roker bevat deze zelfs hogere concentraties kankerverwekkende en giftige stoffen. Bij meeroken wordt dus zowel de hoofdstroom (eerst gefilterd) als de nevenstroom ingeademd.
In Nederland geldt er dankzij een rechterlijke uitspraak een rookverbod op de werkplek, maar dat niet iedereen zich hier aan houdt moge duidelijk zijn. Met name in de horeca, de ontspannings- en de dienstensector worden mensen dikwijls buiten hun wil blootgesteld aan tabaksrook.
Bron: Banen planeet
Lees het complete nieuws aanbod >>
|
|
|
|
|