| |
| Nieuws: |
Veel werknemers in zorg willen andere baan(10-12-2006): Wegens agressie op de werkvloer overwegen drie op de tien werknemers in de zorg te stoppen met hun huidige baan. De meesten willen niet weg uit de zorg, maar willen een andere werkgever zoeken. De aanpak van agressie, intimidatie en pesten verschilt sterk per instelling. Werknemers van verpleeg- en verzorgingshuizen zijn negatiever het personeel in ziekenhuizen.
Dit zijn de resultaten uit een onderzoek van Abvakabo FNV onder 1200 werknemers in de zorg. Bestuurster Elise Merlijn, die de resultaten presenteerde, is geschrokken van de resultaten. 'Dat het probleem groot is blijkt wel uit het feit dat we binnen drie weken ruim 1200 reacties op onze vragen binnen hadden.' Ze vertelde eveneens dat de FNV-bond overweegt een meld- en adviespunt op te zetten om de leden te helpen bij ongewenst gedrag en om de problemen beter te registreren.
De bond organiseert de komende dagen speciale workshops voor werknemers over omgaan met agressie, tijdens 'Nursing Event', een vakbeurs voor verpleegkundigen en verzorgenden in de Utrechtse Jaarbeurs.
Als het gaat om agressie, intimidatie en pesten op de werkvloer, zijn de verpleeg- en verzorgingshuizen het ergst om in te werken. Vier van de tien werknemers in deze sector overwegen een andere baan te zoeken. Vooral pesten door collega's en leidinggevenden komt hier vaak voor, waardoor de werksfeer ernstig verstoord wordt.
Van de ondervraagden heeft 83 procent wel eens te maken gehad met agressie, intimidatie of pesten. Bijna vier op de tien is er het afgelopen jaar tien of meer keer mee geconfronteerd. Patiënten vormen over het algemeen de grootste bron van agressie (79 procent), een derde heeft te maken met ongewenst gedrag van bezoekers en familie van patiënten en 16 procent heeft last van collega's. Bron: Banen planeet
Lees het complete nieuws aanbod >>
|
|
|
|
|