| |
| Sollicitatie tips en advies |
- Let op lichaamstaal. Experimenteer niet op kledinggebied,
noch in de klassieke , noch in de nonchalante richting. Probeer
een verzorgde indruk te gegeven, waarbij u zich toch goed in
het vel voelt. Draag zeker geen kleding die u speciaal voor
de gelegenheid gekocht hebt en waarin u zich niet prettig voelt.
- Staaf uw verhaal met harde, vacature- en functiegerichte argumenten.
Probeer uw realisaties, studieresultaten of niet-professionele
ervaring altijd te vertalen naar de sector of activiteit van
uw werkgever in spe.
- Bouw tijdens een gesprek altijd een goed oogcontact op met
de interviewer. Wie de blik van zijn gesprekspartner voortdurend
ontwijkt, geeft een indruk van grote onzekerheid.
- Het is een pluspunt als u een minimum aan vakjargon beheerst,
ook al wordt niet van een nieuwkomer verwacht dat hij een wandelende
encyclopedie is die alle jaarverslagen en bedrijfsbrochures
uit het hoofd heeft geblokt.
- Houd bedrijven die reorganiseren in de gaten en bel de personeelsafdeling
om te vragen of er vacatures aankomen. Dit geldt natuurlijk
niet als de reorganisatie uitdraait op massaontslag of herplaatsingen.
- Als je geen werk hebt, besteed dan tenminste 20 uur per week
aan het solliciteren en oriënteren op de arbeidsmarkt.
Zo houd je ook een zekere regelmaat vast die je leven structuur
geeft.
- Hang nooit de vuile was buiten. Wees vooral discreet over
uw vorige/huidige werkgever(s), stagemeesters, opleiders, enz.
Roddel tijdens het gesprek, zelfs over concurrenten van de potentiële
werkgever, kan als een boemerang terug in uw gezicht belanden.
- Maak gebruik van je netwerk en vertel zo veel mogelijk mensen
dat je een baan zoekt. Je netwerk levert vaak verrassende contacten
op!
- Bel beleefd na wanneer je afgewezen wordt; vraag naar de
reden, welke indruk je hebt gemaakt en of er binnenkort nog
andere vacatures te verwachten zijn.
Nog tien extra super handige
sollicitatie tips!! lees verder >>
|
|
|
|
|